目标管理
发布日期:2015-08-06浏览:3084
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲问题:人为什么不设定目标?
 1、不知道目标的重要性。 2、不知道如何设计目标。
 3、对拒绝的恐惧(过程) 4、对失败的恐惧 (结果)
 问: 1、你认为是哪个原因影响你不设定目标?
 2、在未来,你认为哪一点可能会影响你不设定目标?
 如何打开潜意识仓库:
 1、对你来说,你人生中非常有价值的事是什么?
 2、在你的人生中,那三件事是最重要的?
 3、假如你的生命只有6个月,你会做什么?
 4、假如你中奖500万,你最想做什么?
 5、有哪些事情是你曾经想做而不敢做的事?
 6、曾经你做过哪些事情是你感到快乐?
 7、假设没有挫折和失败,你最想完成的愿景是什么?
 问: 1、在我48岁的时候,我一定要完成的10大目标。
 2、在我36岁的时候,我要完成的10大目标。
 3、在5年之内我要达成的10个目标,最核心的目标?
 一、欲望 (确定人生梦想)
 欲望就是你要得到某样东西或者某样事情的目标。
 目标:无限制目标(一生的目标)
 有限制目标(具体时间的目标)
 心想,事才成
 注: 格局有多大,世界就有多大
 行动清单 明确 付出才有收获
 问:
 1、对你的人生来说,做重要的事有哪些?
 2、xx年到xx止,最重要的事是什么?
 3、今年,对你来说,最重要的事情是什么?
 二、信念 (寻找个人能量)
 信念是内心所坚定的某种力量(下定决心做某事)
 信念——信条——念头
 做事有两种结果:
 1、相信目标能够达成
 2、信念不坚定
 你的信念决定你的成功
 注: 只要相信,就能看见
 相信你能行,你就一定行
 问:
 1、你是否相信你的目标会实现?
 2、你为什么相信你目标会实现,信心来自于哪里?
 3、你最大的信心是什么?
 三、书面化 (明确目标是否真的合理,可行)
 明确 具体 可衡量 可行的 合理
 责任目标 个人目标
 注: 理想目标:向第一挑战 梦想越大,成就越大
 合理目标:经过计算 目标越多,行动力越强
 悲观目标:最差状态 核心目标越多越危险
 四、动机 (加强达成目标的动力)(最初背后目的)
 动机就是你做事的理由
 1、寻找生命中的热键(为了谁)
 2、追求快乐
 3、逃避痛苦
 问:
 1、为什么你要达成这个目标?理由是什么?
 2、假设这个目标达成,会给你带来什么好处、什么感觉?
 3、假设这个目标没有达成,会给你带来什么好处、什么感觉?
 五、策略 (方法)
 为了达成目标,找出做事的方法
 上策 中策 下策
 问:
 1、你将通过什么样的方法来达成你的目标?还有呢?
 2、你将首选什么方来达成你的目标呢?
 六、现状 (条件) (分析明确)
 1、要达成这个目标,你认为你需要具备哪些条件?
 2、目前你具备哪些条件?
 3、目前你还欠缺哪些条件?
 4、你要如何完善不具备的条件。
 七、期限
 把目标分解成阶段,明确期限,就是把每个阶段的目标做一个时间上的承诺。
 1.明确
 2.制定期限 (告诉自己如何去做)
 问:
 1、你将用多久的时间来完成目标。
 2、划分阶段,(递增式 20%—25%)
 八、障碍
 一种自身的因素
 一种是环境的因素
 问:
 1、假设这个目标没有达成,它可能是什么原因造成的呢?
 最大的障碍是什么?
 2、怎样做才能不让这些障碍发生?
 3、假设这个障碍发生了,你将如何克服这个障碍?
 九、知识
 专业知识,最基础、最核心的知识
 行业知识
 社会知识
 信息——赚钱 收集信息,分析信息,判断,决定(转换成价值)
 能力——做事 决定做一件事,把这事做好,做成,需要的能力
 训练自己的能力时,一定要与目标相多口,吻合。
 素养——做人 做一行,爱一行。做一行,像一行。
 选择做一件事,要去考虑做什么样的人去做这件事。
 成为行业中的专家
 问:
 1、要达成目标,你要具备哪些知识?
 2、你要通过什么方式去拓展你的知识面?
 3、要达成目标,你要具备哪些能力?
 4、你要通过什么方式去提升这些能力?
 5、要达成目标,你要做一个什么样的人?
 6、目前在这反面,你需要做哪些调整,完善?
 十、人脉
 对我们达成目标有帮助的人。
 能力 资产 负债
 强 帮助 打压你
 中 支持,建议 浪费你的时间
 弱 相信,正面积极 拖着你
 正面积极 负面消极
 帮成功者工作
 与成功者合作
 让成功者为你工作
 问:
 1、有哪些人对你达成目标是有帮助的。
 2、未来你要认识什么样的人,可以快速帮助你达成目标。
 3、有哪些人可能会影响你达成目标。
 4、怎样做才能让“负债”不影响到你。
 十一、计划
 1、制定计划(循序渐进,必须的,无足轻重的) 急 2 1
 2、按优先顺序排列。 先做什么,后做什么。 缓 4 3
 轻 重
 问:
 1、要达成目标,你需要作出哪些事情?
 2、你准备先做什么?在做什么?
 3、要达成明白,你每天要做的6件事。(三个必须的,三个弹性的)
 十二、视觉化 (让目标成为生活的一部分)
 1、每天早上写目标十遍
 2、没事时,嘴里默念
 3、把目标录成音频
 4、每天早晨用5分钟想象目标达成的画面
 5、热烈庆祝全世界最有智慧的xx先生在xx年xx月xx日达成目标。
 十三、坚持到底
 假如我不能,我就一定要;
 假如我一定要,我就一定能。
 能赢得普遍尊敬的人,并不是由于他显赫的地位,而是由于始终如一的言行和不屈不
 挠的精神。
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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